合同到期补偿金

更新时间:2011-03-26 13:45:23
问题描述:
我同公司先签一年期合同已到期,又续签了三年期合同,如三年期合同未满,第一次合同到期补偿金能否领取?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李广武律师
    服务地区:山东-烟台 133-7535-5233
    咨询我
    你的咨询问题不明确……
    续签合同未到期或未终止劳动关系,你要主张什么补偿金?
    可电话咨询律师详细说明
    2011.03.25 22:54:44
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    呵呵,续 签了何来的补偿的。。。。。
    2011.03.26 13:45:23
    点赞
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1年制的合同,连续签署2年,第二年合同到期,公司不续签是否有补偿?谢谢
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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我跟公司的合同期将满,但是在合同期内公司没有提出续签,如到合同期满仍未续签,是否能赔偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我的劳动合同三年到期后我又续签了一年,公司没叫我续签,我能拿到合同满后不续签的补偿吗。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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关于合同到期补偿金的问题
可要求经济补偿金,按实际工资计算.
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合同到期,有补偿金吗
如果是国有企业,可要求支付部分生活补助费。
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