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劳动合同咨询！
更新时间：2011-03-21 14:54:32
问题描述：
劳动合同未到期，我相提前辞职，提前30日书面通知，还需要支付赔偿吗？
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提前30日通知即可，无需赔偿。公司需举证证明实际搞过培训支付过培训费用。
2011.03.21 14:54:32
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王同林律师
服务地区：北京-北京
不需要。
2011.03.21 12:51:33
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
一般不必
2011.03.21 12:55:21
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李同红律师
服务地区：北京-北京
不用的。
2011.03.21 13:13:31
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包庆华律师
服务地区：北京-北京
如未签订培训协议不必支付赔偿金.
2011.03.21 13:21:36
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王锐律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，提前三十日以书面形式通知用人单位即可
2011.03.21 13:46:33
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赵清伟律师
服务地区：北京-北京
一般不用的
2011.03.21 13:59:10
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