请教劳动法中员工工作10年以上自主提出离职，公司是否予以工资补偿？

更新时间：2011-03-22 10:14:18

问题描述：

替同事问一下，请教律师们，劳动法中是否有这样的条例，员工在公司工作10年以上然后员工由于某些事情，自己提出离职，公司是否会予以工资上补偿？。

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姚志明律师
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您好：
一般情况下，员工主动离职，用人单位是不需要支付经济补偿金的，但如果用人单位存在违反行为的除外。

2011.03.19 23:42:11

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陈晓云律师
服务地区：北京-北京

没有这样的规定。一般员工自动辞职，单位无须补偿，但存在劳动合同法第38条规定情形的除外。

2011.03.19 23:24:12

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李同红律师
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看实际情况。

2011.03.19 23:26:18

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徐颖律师
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没有。

2011.03.20 07:08:09

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

不必补偿

2011.03.20 09:01:54

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

没有相关规定。

2011.03.20 15:02:16

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刘延涛律师
服务地区：北京-北京

员工离职，一般不予补偿。但要看“某些事情”是什么？

2011.03.22 10:14:18

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请问劳动法是否有规定工作两年以上的员工辞职公司应补偿一个月工资?谢谢。

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