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公司需要给补偿吗？
更新时间：2011-03-18 17:53:55
问题描述：
我公司有一名职工，今年55岁，合同已经到期，未签订新的合同。2月份声称自己生病，一个多月未能上班，让他拿出诊断书，他又拿不出来。公司决定不和他继续续约。但是此人一直不肯办理退职手续，这种情况我公司应该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓志强律师
服务地区：四川-绵阳
你们可以支付给他自2008年1月1日至今的经济补偿金，每满1年支付一个月工资
2011.03.18 16:31:14
点赞
孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴
公司应支付经济补偿金。
2011.03.18 17:53:55
点赞
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