公司变相终止合同,可否要求赔偿?

更新时间:2011-03-16 21:06:40
问题描述:
我于公司签的合同是到2011年7月31日止,2010年9月公司内部变动,我没有违反公司任何规定,要求我转岗,没有谈妥,当时公司人事说等着公司再安排,直到现在今天也没有安排工作,我是05年3月进的公司,我现在可以要求公司赔偿吗?另外:公司没有给我们买社保,要求我们签了一份放弃公司购买,自行购买的文件,我们是每个月凭自己办理的社保单到公司报销70%,公司这样做合法吗?我们可否要求赔偿?
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    可以申请劳动仲裁。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
    2011.03.16 11:12:15
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
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    可以要求经济补偿。
    2011.03.16 21:06:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1686067 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以要求经济补偿。
    2011.03.16 12:20:13
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我有权终止合同并要求赔偿么?
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