合同到期,公司解除合同是否可以要求赔偿?

更新时间:2010-05-20 22:55:38
问题描述:
现在因公司原因,待业放假在家、期间公司给我们上保险及发放基本工资。 想问我们的劳动合同到期时,公司若不愿继续续签的情况下,是否应该给予我们一定赔偿?具体是什么? 截止2010.12.31合同到期,员工的工作年限分别是2年、5年、7年、10年。
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    可以要求经济补偿金
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2010.05.20 21:06:12
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿。
    2010.05.20 17:16:35
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付经济补偿金。
    2010.05.20 17:48:05
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    应当支付你们经济补偿金,协商不了你们可以申请劳动仲裁。
    2010.05.20 18:24:27
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    到期因用人单位原因不能续签劳动合同的,员工可以主张经济补偿金
    2010.05.20 22:55:38
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合同到期,辞退是否要赔偿?
应当根据合同期给予补偿。
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合同到期是否可以得到赔偿。
如果09年7月以后到期的可以要求赔偿2个月工资,否则能赔偿1个半月工资。
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