解除劳动工人如何赔偿

更新时间：2011-03-15 16:24:22

问题描述：

我公司有一名工人，刚满试用期两天出现中毒（轻度），厂里已给他报销所有医疗费，他休息三天后，来厂上班二天，后在厂内请假三天又回去休息一个月，现在企业想跟他解除劳动关系，企业需要做什么样的赔偿。谢谢

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按照每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，如果不满一个月，支付半个月。但是你们需要待他的疾病完全好了才能解雇，以后如果有后续治疗，你们还是需要负责的。

2011.03.15 16:20:47

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

建议，你们尽量协商解决！

2011.03.15 16:24:22

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