有关公司聘用员工解雇赔偿

更新时间：2011-03-06 16:17:59

问题描述：

我在一家公司连续签三次合同，下次的合同到期是2011年9月底，请问：
1、如果在合同内辞退我会赔偿多少个月的工资？
2、第三次合同应该是无固定期合同吧？
3、如果到明年合同期满，不继续聘用我，会给予多少个月的经济赔偿？

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陆鹏律师
服务地区：广西-南宁

1、根据你的工作年限，没满一年支付一个月的工资作为补偿金，违法辞退的话，需要支付两倍的经济补偿金作为赔偿金；2、第三次签合同的话，如果劳动者主张签订无定期的，单位需要签订无定期合同；3、按工作年限支付经济补偿，但到时候劳动者可以主张签订无定期合同。

2011.03.06 16:17:59

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