按照公司考核未达标予以辞退有没有一定赔偿金？

更新时间：2011-03-01 13:18:55

问题描述：

本人在公司已经工作两年多，总共签了三次合同。公司合同中规定连续两个月未达标并且排名团队最后一名者公司有权予以辞退。现在已经是第三个月，我仍未达标，公司要辞退我，我怎么样做才能拿到公司的补偿金呢？

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陈巨业律师
服务地区：山东-济南

听该给予补偿，根据你的工龄。你说的情况属于末位淘汰制，单位违法在先。诉讼解决比较好。

2011.03.01 13:18:55

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查仲来律师
服务地区：山东-济南

末位淘汰制是违法的，此约定不受法律保护，也是无效的。合同期满，单位不续订劳动合同的，应支付经济补偿；单位在原条件以上续订劳动合同，个人不同意的，不支付经济补偿金。

2011.03.01 13:14:49

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