工资发放日期

更新时间：2011-03-01 13:08:27

问题描述：

我是1月4号上班，试用期一个月，签了合同为次月30发工资，我以为是次月30 发两月的，现得知是次月发上月的，这样违法吗，这么久才发，还有试用期工资不能低于正常工资的百分之多少呢

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江志雁律师
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2011.03.01 13:08:27

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试用期的工资是不低于80%正式工资的

2011.02.26 23:48:27

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