辞职没提前一个月能走吗

更新时间:2011-02-24 15:04:22
问题描述:
辞职不干了没提前一个月跟经理说!经理让我待一个月后走!我一天都不想待!!没什么事吧!!工资我可以不要了!!
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    可以。
    2011.02.23 12:04:27
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    自动离职的话用人单位有权不支付工资
    2011.02.23 12:07:45
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  • 找法网咨询顾问
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    可以
    2011.02.24 15:04:22
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    如果不要工资可以的,另外还要看看合同是不是约定违约责任。
    2011.02.23 12:08:33
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    一般 需要提前一个月
    2011.02.23 12:30:02
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劳工合同没到期能辞职么
劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷 17013
我在一个小超市上班!工作量太大了!说辞职!老板说要招到人才能走!我可不可以预支点工资!直接不来了
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
全部4个答案 >
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没签合同辞职需要提前一个月吗
根据劳动合同法的规定不需要。而且超过一个月的话从第二个月起你可以主张 双倍工资。
全部3个答案 >
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没签合同辞职需要提前一个月吗
若如你所说,你可以随时提出解决劳动关系且主张经济赔偿金及加班费用等,如需进一步帮助可与我联系。
全部4个答案 >
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未提前一个月辞职
不符合 法律规定
全部8个答案 >
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未提前一个月辞职
公司不能扣你工资,但你这样做也是不负责任的,也是不对的,总要给用人单位留一段时间便于其他员工接手才行。从一毕业的那天起就要养成良好的职场习惯,这对你将来的职业发
全部2个答案 >
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