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公司提前10天通知解除劳动关系，理由是不能胜任，但没有培训和换岗。请问怎么要求补偿金？

更新时间：2011-02-18 20:20:45
问题描述：
公司提前10天通知解除劳动关系，理由是不能胜任（4月入职，7月转正，要求在本年度内完成一定销售业绩，本年度内未完成，公司在次年2月通知辞退）。请问怎么要求补偿金？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 邢珂铭律师
    邢珂铭律师
    服务地区：北京-北京
    一个半月
    2011.02.18 20:20:45
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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