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公司提前10天通知解除劳动关系,理由是不能胜任,但没有培训和换岗。请问怎么要求补偿金?
更新时间:2011-02-18 20:20:45
问题描述:
公司提前10天通知解除劳动关系,理由是不能胜任(4月入职,7月转正,要求在本年度内完成一定销售业绩,本年度内未完成,公司在次年2月通知辞退)。请问怎么要求补偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢珂铭律师
服务地区:北京-北京
一个半月
2011.02.18 20:20:45
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