试用期辞职后能拿到工资吗

更新时间:2011-02-19 10:56:43
问题描述:
我是上个月25正式进入公司上班,到现在也有20多天了。公司规定是每月8号发上月工资,目前想辞职,但听说自己辞职是没有工资的。劳动法是这样规定的吗?
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    公司的规定违法,你可以拿到应得的工资
    2011.02.19 10:56:43
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  • 陈章亮律师
    服务地区:湖北-武汉
    没有补偿,应该支付工资。
    2011.02.18 22:43:18
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我们公司规定,只有提前一个月辞职,才能拿到工资(每月13日发工资)。但是我的同事有急事要当天离开,公
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在美发店工作,每月20日发工资,也就是说这个月20日发上个月的工资,压了20天,现在不想做了。按照
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职能拿到工资吗
不合法的,你可以申请劳动争议仲裁的.
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试用期辞职能拿到工资吗
根据法律规定,试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除合同。
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刚好一个月的试用期过后辞职能否拿到工资
提前三天即可解除合同,并可以拿回工资。
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