做了一年未与劳动者订立书面劳动合同

更新时间:2011-02-19 01:37:13
问题描述:
我在工厂做了一年厂里也没根我签劳动合同,这样是违法的吗?我能得到补偿吗?
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    违反劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
    2011.02.19 01:37:13
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    不符合劳动合同法的规定,你可以主张双倍工资等
    2011.02.18 20:00:27
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    要求双倍工资。
    2011.02.18 19:51:22
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用人单位未给劳动者签订劳动合同
可以要求双倍支付工资
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上班半年未订立劳动合同
需要有证据证明你与用人单位存在劳动关系。比如工卡、工资条之类。还有,如果单位有给你买社保,也是可以证明你与用人单位存在劳动关系的。 未签订劳动合同,从做满一个
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用人单位未与劳动者签定劳动合同
可以要求双倍工资,补缴社会保险。
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劳动合同的订立
劳动合同的订立
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劳动合同的订立
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劳动争议 16376
用人单位未与劳动者签定劳动合同
可拿双倍工资。立即申请仲裁
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未订立劳动合同
呵呵,要求签订书面劳动合同,同时企业还应依法支付双倍工资给你。
全部3个答案 >
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未订立劳动合同
劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿
全部2个答案 >
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