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上班半年未订立劳动合同
更新时间：2010-05-29 23:04:33
问题描述：
上班半年未订立劳动合同。请问如果要获得经济赔偿需要证据吗？要是有赔偿又以劳动法的那一条为依据
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需要有证据证明你与用人单位存在劳动关系。比如工卡、工资条之类。还有，如果单位有给你买社保，也是可以证明你与用人单位存在劳动关系的。
未签订劳动合同，从做满一个月起，可以要求双倍工资。
如果未买社保的话，你提出辞职，还可要求一个月工资的经济补偿。
2010.05.29 23:04:33
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张忠明律师
服务地区：广东-梅州
根据《劳动合同法》，你有权要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资。
2010.05.29 10:39:54
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达燕律师
服务地区：广东-东莞
您可以向用人单位主张您入职月份-1的工资。
2010.05.29 11:52:02
点赞
李小兴律师
服务地区：广东-东莞
你可以要求公司支付双倍工资，具体欢迎来电详细咨询！
2010.05.29 15:15:30
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