员工被开除后的经济补偿金是按月基本工资支付还是按实发工资支付

更新时间:2011-02-13 17:20:45
问题描述:
员工被开除后的经济补偿金是按月基本工资支付还是按实发工资支付
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    一般情况下是实发工资。若有疑问,欢迎来电详询。
    2011.02.12 15:04:18
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    一般情况下是实发工资
    2011.02.13 17:20:45
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  • 李德江律师
    服务地区:四川-成都
    实发工资
    2011.02.12 14:09:43
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当以实际工资为依据。
    2011.02.13 10:08:41
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经济补偿金是按指月基本工资还是月总收入
详见以下规定: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部1个答案 >
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员工辞退补偿金是按实发工资还是基本工资?
经济补偿金是指离职前12个月的平均工资,根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条的规定劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形
全部5个答案 >
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开除员工,是否需要支付经济补偿金
您好:据公司章程或者管理规定,是否旷工一天单位可以开除员工,若无此规定,单位违法解除,需要向你支付2个月的经济补偿金。
全部8个答案 >
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开除员工,是否需要支付经济补偿金
要有不能胜任工作的证据,要支付经济补偿金
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经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算?
既然都要发了,还管那么多干嘛?要知道,劳动合同因期限届满而终止的,用人单位是可以不支付经济补偿金的。
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