有关经济补偿和待通知金

更新时间:2011-02-11 21:03:00
问题描述:
请教一个问题:如果企业提前三十日通知员工离职,是否需要支付经济补偿金?如果不提前通知员工,企业是否还需支付通知金,通知金该如何计算?
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    在符合法定的情况下,是可以的,待通知金为一个月工资。
    2011.02.11 21:03:00
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