没有签合同公司拖欠工资合法吗

更新时间:2011-01-17 17:50:23
问题描述:
我在一个二手房中介上班,没有签劳动合同,现在是正常离职可是公司不给发工资给我说离职要三个月以后才给发,合法吗? 公司之前是有底薪的,我做了一个月以后公司改了规定,没有底薪只拿提成,收到钱工资就发下来,我现在离职了,之前有一张单已经完结了,收齐了中介费 我分给了同事两成,因为我离职公司就不发我工资,要三个月全部单完结才发给我,可是其他同事的单有问题也照发工资,故意刁难我!
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5位律师解答
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  • 李海燕律师
    服务地区:广东-广州
    公司延期与你结算工资是违法的,同时你还可以要求未签劳动合同期间的双倍工资。详情可来电咨询。
    2011.01.16 20:50:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助635936 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,公司的行为是违法的,它无权克扣你的工资,你可要求它全额支付你的报酬
    2011.01.16 16:48:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助947604 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    到劳动监察大队要求处理?
    2011.01.16 18:03:06
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  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    公司的做法是违法的,你可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2011.01.16 21:36:42
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司扣押工资违法,可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2011.01.17 17:50:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同拖欠工资
可以向劳动局申请劳动争议仲裁,没有签合同的,可以要求双倍支付工资
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没有签合同 老板拖欠工资
可以要求支付拖欠工资。
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没有签合同 老板拖欠工资
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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