几个月能申请双倍工资

更新时间:2011-01-14 20:30:46
问题描述:
我五月份上班到现在公司没和我签合同,我可以辞职申请双倍工资吗?
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    可以,只要公司未与劳动者签订劳动合同,一年之内都可要求双倍工资
    2011.01.14 19:37:49
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  • 毛成律师
    服务地区:天津-天津
    不用辞职直接申请劳动仲裁,主张双倍工资
    2011.01.14 19:23:00
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资
    2011.01.14 20:30:46
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单位没有跟我签劳动合同,请问我可以直接辞职嘛,我可以申请双倍工资吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司把我辞退了,公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗
如果你有与这家公司形成劳动合同的证据,你可以申请劳动争议仲裁,要求这家公司赔偿你。 一、未签劳动合同的双倍工资; 二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
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我在工厂工作满一个月没有签劳动合同,可以申请双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在企业工作快两年了,企业没有和我签合同,可以要求双倍工资吗?
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能不能要求11个月的双倍工资
你好,你可以要求与其签订无固定期限劳动合同。
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能不能要求11个月的双倍工资
可以向单位要求支付双倍工资
全部1个答案 >
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可否申请双倍工资
可以,符合主张双倍工资的条件。
全部5个答案 >
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