解除劳动合同的赔偿问题

更新时间:2011-01-11 19:28:20
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有哪些具体规定
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4位律师解答
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  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    单就你目前提供的已知条件,最多给你经济补偿金。
    2011.01.11 15:04:19
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  • 赵彤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    正常解除,干满一年给一个月的工资。
    2011.01.11 14:53:46
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    要根据具体情况确定。
    2011.01.11 18:29:23
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看是否属于违法解除。
    2011.01.11 19:28:20
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有法律规定吗,请告诉具体规定
<p>  法律规范,是指国家制定或认可,反映统治阶级意志,并由国家强制力保证实现的一种社会规范。</p><p>  法律规范,是指由国家制定或认可,并由国家强制力
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有这些方面的规定吗?
要看案件具体情况判断
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有什么法律规定么
你好!按照交警的规章办理
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法律规定在哪?
你好,一次性伤残就业补助金是根据伤残等级来计算的,首先要认定工伤,然后进行劳动能力鉴定,鉴定出伤残等级才可以确定赔偿金额。申请劳动仲裁是到用人单位当地的人力资源
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申请劳动仲裁
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视具体情况确定.
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用人单位的行为违反了劳动合同法,可以收集证据申请劳动仲裁。
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单位应当给你补交养老保险及医疗和失业保险,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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