两年期劳动合同，公司裁员不赔偿，合法吗？
更新时间：2011-01-07 21:50:59
问题描述：
我于2010年4月19日到现在的公司参加工作，已经满8个多月了。转正后工资4000，车补、餐补、话补共840元，季度奖金2400（三季度已开，四季度没开）。今天上午我们部门领导口头通知我，公司由于部门合并，裁员两人。下午让同事转告我，公司让我们下周一办理离职。请问各位律师，公司这种不赔偿，人事 部门也不协商的作法，是否违法违约。谢谢！
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