产假期间解除劳动合同的赔偿问题!
更新时间:2011-01-05 22:09:11
问题描述:
我在超市工作,由于被别的公司收购,造成我们分店关门,我一直在歇产假,才刚歇一个月,我是晚育可以休息共4个半月,现在公司要求解除劳动合同,我的生育保险刚报到劳动局,还没有批,也就没法给。我应该争取哪些赔偿呢?
我听别人说只有60天的诉讼期,然后说就算解除劳动合同也得6个月之后,是吗?要是,我是不是可以索要6个月工资呢?我的劳动合同签了2年还未到期,不过也就还有一两个月
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