试用期转为正式员工是否应补缴社会保险费?

更新时间:2011-01-05 17:30:34
问题描述:
试用期结束后,若考核合格,转为正式员工的话,试用期内未给员工缴纳的社会保险费,是否应该在以后补上。不补上是否违反了劳动合同法?若公司未给我补上,我是否可以追纠的权利?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    是的。
    2011.01.05 15:43:34
    点赞
  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
    咨询我
    可以
    2011.01.05 17:30:34
    点赞
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