企业单方解除合同及未足頟支付补偿金

更新时间:2010-12-08 08:20:45
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今天被公司协商解除劳动合同,但我并没有收到提前三十天解除劳动合同通知?是不是赔偿告知金一个月工资?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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公司在未提前通知的情况下开除我,这样合法吗?理由是我工作不满一年,这样违反劳动法吗?
如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。
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我想问下公司签合同是不是要提前一个月通知,如果当天通知并马上签合同,请问这样的合同合法吗?
劳动合同终止,企业是否需提前一个月通知劳动者.若不提前通知,应支付一个月工资,企业可以选择适用哪一个
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公司以我不合作为理由辞退我是否合法?而且没有提前30天书面通知。
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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解除合同的补偿金
两个半月的经济补偿金
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