关于违法解除劳动合同造成的损失由单位负责

更新时间:2010-11-29 17:31:07
问题描述:
-。我看到劳动合同法中有规定关于违法解除劳动合同造成的损失由单位负责,是不是违法解除合同 后,1:要求规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金外,2:造成的损失的陪偿 ‘违法解除劳动合同究竟有哪些陪偿’
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    还可以要求恢复劳动关系,支付违法解除至恢复劳动关系期间的工资。逾期不支付工资、经济补偿金、赔偿金的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2010.11.29 11:59:11
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  • 李彬律师
    服务地区:上海-上海
    未按规定支付经济补偿金的或者赔偿金的,应承担25%的赔偿金。
    2010.11.29 13:34:00
    点赞
  • 薛炜律师
    服务地区:上海-上海
    双倍经济补偿金是必然的,具体损失要看具体情况,一般只支持直接损失。
    2010.11.29 13:42:01
    点赞
  • 陈小清律师
    服务地区:上海-上海
    1、你要举证公司是违法解除劳动合同的
    2、如果公司是违法解除的,可以依法要求相应的经济补偿的
    2010.11.29 17:31:07
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