没签劳动合同满一个月后辞职需要一个月后再走吗

更新时间:2010-11-24 12:59:56
问题描述:
没签劳动合同满一个月后辞职需要一个月后再走吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
咨询一下我是干酒水销售的,我在这个单位做了5个月了单位没有签劳动合同,我想辞职可以立即走吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里做了8天,现想辞职,试用期也要提前一个月辞职,如我辞急工,可以马上走人吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前开始她们说试工了三天,之后签了合同。现在想辞职她说要等一个月才能走,合同没试用期,这样我能要求三
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
没有签订劳动合同可以要求二倍工资的。可以委托本律师处理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,辞职需提前半个月吗
如果在试用期,可以要求提前走人。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1815 人
就是我在网上买了辆车,然后不符合他给我看的图片,然后买回来车架生锈发动机抖动说好包邮也不包邮
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35057 人
您好,我想咨询一下,父母两套房子全部法拍的话,没有住所,法院还会强制法拍吗
20秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3105 人
还有证件若干,把钱用掉了,证件丢了。现在被警察抓住了。现在是取保候审阶段。现在该怎么办呢?
40秒前
姜月律师
近期帮助 25507 人
一直到早上6点多左右才被送去医院。出院后医生告知半年左右无法工作。现公司说资料费加所有赔偿1万元。
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1815 人
可以追究村书记用人失职吗?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25507 人
非主观原因退租押金可以退吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22485 人
你好,拖欠工资一年不付清
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35057 人
背债会变成黑户,会影响孩子读书吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询