试用期无故辞退工资怎么办?

更新时间:2010-11-20 01:12:08
问题描述:
我在一家公司做门市销售,因为有事想要请假。但是店长平时是很蛮横的那种人,很看不起人,我给她打电话,说明有事想请假,他却不肯,要我把事情说给他听,我不方便说,他就说公司规定的不准请假,然后我说一定要请,后来直接就把电话给我挂断了。因为我刚到公司上班,我已经办了入职手续,还没满1个月,我想问如果在次期间被她辞退,我的权益(工资、待遇)怎么办?对待这种情况,我该怎样做?是否他的行为违法?请详细解释一下,谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    给予经济补偿的。
    2010.11.20 01:12:08
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