能否得到经济补偿
更新时间：2010-11-18 17:21:11
问题描述：
我是1997年8月在现在的单位工作至今，在该单位工作期间，1997年8月至2004年10月单位既没与我签订合同，又没缴纳社保，2004年10月至今单位为我缴纳了社保，2008年1月1日单位与我签订了3年固定期限合同。请问：如果2011年1月1日，合同到期，单位维持后提高约定条件同意续签合同，我也同意续签合同的话，合同到期时，我能否要求单位补缴1997年8月至2004年10月期间的社保，以及要求单位给予经济补偿？
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