能否得到经济补偿

更新时间:2010-09-28 21:38:18
问题描述:
我所在公司9月底才发7月份工资,且一直未签订劳动合同。现如果我提出辞职,可否要求补偿双倍工资?
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  • 刘荣春律师
    服务地区:安徽-马鞍山 180-5557-4340
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    你好!
    你所在的用人单位具有拖欠工资、不与劳动者签订劳动合同的违法用工情形,你可以随时提出解除劳动关系,并有权主张用人单位支付欠发的工资、解除劳动关系的经济补偿金以及未签劳动合同的工资补偿。
    2010.09.25 21:16:29
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  • 蒋克江律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你可单方解除劳动合同,并可依法主张未签订劳动合同的双倍工资。
    2010.09.25 20:52:00
    点赞
  • 李奇兵律师
    服务地区:安徽-宣城
    不签劳动合同可随时提出解除事实劳动关系,并可要求相关补偿。
    2010.09.28 21:38:18
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