是否能得到经济补偿
更新时间：2010-07-18 17:32:53
问题描述：
公司与本人鉴定了08年09年两份劳动，底薪2500元。2010年从1月份起底薪降为1000元，到4月份为1120元。公司说根椐效益拿提成，半年发1次，可直到6月底也不与我签合同，也不说明提成怎么提发，工资一直拖欠，综合保险也未交齐，于是我于6月26日提交辞职书，7月5日公司叫我离职，只支付我基本工资，半年提成也没有，交涉无果。请问这种情况如果申请仲裁是否能得到赔偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
