用人公司没有和我签定劳动合同没有赔偿我误工费!

更新时间:2010-11-17 13:41:17
问题描述:
您好∶ 本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是1300-1400上22天满月!而且是按计件来算工资,多劳多得!就连基本培训知识也没跟我说!现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我发现用人公司拖欠我工资!当我找那家用人公司主管部门时,那家用人公司部门主管既以无稽的借口为理由推迟!现在我想问下您,关于我这种情况该怎么处理!麻烦您了!
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  • 李武平律师
    服务地区:海南-海口 139-0755-1010
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    一、可以向劳动监察部门投诉解决;
    二、或依法向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2010.11.17 10:22:27
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    收集证据,申请劳动仲裁
    2010.11.17 13:41:17
    点赞
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用人公司没有和我没有签定劳动合同、没有赔偿我误工费、没有帮我缴纳社保!
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没有签订劳动合同的赔偿
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没有签订劳动合同可以得到赔偿吗
你好,你可以要求11个月的双倍工资,辞职的话还可以主张经济补偿金。
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