员工不加班,公司以不配合工作;态度恶劣为由处分合理吗

更新时间:2010-11-17 14:15:11
问题描述:
员工不加班,公司以不配合工作;态度恶劣为由处分合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕洪利律师
    服务地区:山东-济南
    不合理
    2010.11.16 17:02:52
    点赞
  • 施周律师
    服务地区:浙江-宁波
    不合理、不合法
    2010.11.17 14:15:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职当天还被公司要求加班,不加班就算旷工,这样合理吗
员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以员工绩效低为由不让加班合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
计件的工厂4月份不加薪反降薪,员工不干罢工合法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班后不加班,公司以旷工受客户投诉影响生产为由处罚,需要负责吗?
不加班公司罚款不合法。加班应以劳动者同意为前提,强迫加班的行为属于违法,公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班,同时罚款属于行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企安排员工休息日上班,不给补休也不给补薪,合法吗?
不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
律师解答动态
刚刚
田钊律师
近期帮助 79 人
4年前的欠款6万元,现在起诉可以追回吗?
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2946 人
盗窃之后取保候审开庭,已经有谅解书,需不需要请律师
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
请问自来水厂可以从农村地下抽水泵取水吗?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
乳腺结节没做干净
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
我想咨询的问题是:现在村集体要强制收回土地的使用权,我妈妈还有我外公的土地使用权吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
老师第二学期就问我要考证的钱第三学期我不想上了她说已经录入系统了
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 74135 人
办理落户,乙方未能在规定时间内完成落户办理,甲方可以终止合同吗
11分钟前
首维律所律师
近期帮助 14523 人
老师从集团里的一个幼儿园调往另一个幼儿园,有没有利益关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询