国企安排员工休息日上班,不给补休也不给补薪,合法吗?

更新时间:2012-05-18 15:05:17
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请问单位节日安排上班,不给加班费,只补休合法吗?
1. 上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。 2. 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动
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节日上班,单位不给加班费,只安排补休合不合法?
**拖欠工资维权途径** 当遇到用人单位拖欠工资的情况时,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁来维护自己的权益。根据相关法律规定,用人单位存在以下几种情况将被要求支
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国企单位不按国家规定安排工作时间,并且没有任何加班费,其他节假日也不给休息
工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。 如
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