11个人上班时间找公司领导理论一个半钟,然后再去上班

更新时间:2010-10-27 21:16:06
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11个人上班时间找公司领导理论一个半钟,然后再去上班
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  • 邓海峰律师
    服务地区:广东-深圳
    不是罢工,视为停工协商。

    免费咨询,有问必答。
    2010.10.27 20:00:27
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  • 林丽香律师
    服务地区:福建-莆田
    不是罢工
    2010.10.27 20:17:10
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳
    不算的
    2010.10.27 20:48:25
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  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    这样的行为不算罢工。
    2010.10.27 21:16:06
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我们因为工资问题集体罢工一部分领班,现在公司要找个人背黑锅开除一个人。这样合法吗?
不合法,如果公司违法解除劳动关系,需要双倍支付经济补偿金! 而且,公司如果没有给你们签书面劳动合同,还需要支付最多11个月的双倍工资!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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BBC大裁员罢工一触即发
BBC大裁员罢工一触即发
解雇裁员知识 28261
罢工是否算旷工
罢工当然是旷工,不过,你们罢工的目的你要明确。 我不主罢工,你们可以通过其他途径处理劳资纠纷。
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罢工是否算旷工
要看案件具体情况判断。
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BBC大裁员罢工一触即发
BBC大裁员罢工一触即发
解雇裁员知识 18510
这样是不是罢工
属于旷工。
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罢工险
罢工险
特别附加险 9290
是否可以算加班
你可以考虑解除劳动合同,要求公司支付加班费工资,并支付经济补偿金。
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罢工3天领导不给我们答复,是否触范了法律师?
我国法律没有赋予公民的罢工权。
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