因厂里工资属于计件工资一天开下来员工赚不到多少钱而不开机器,员工不同意

更新时间:2011-10-14 08:40:39
问题描述:
因厂里工资属于计件 工资一天开下来员工赚不到多少钱而不开机器,领导很霸气的就说必须开 员工不同意,领导就说要解雇这员工 所以厂里员工应而罢工要求解释 请问这犯法吗
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3位律师解答
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    违法劳动法,不服委托律师申请劳动争议仲裁解决。
    2011.10.14 03:30:55
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可委托律师申请劳动仲裁维权
    2011.10.13 19:13:12
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    属于劳资纠纷,权益正当,不犯法
    2011.10.14 08:40:39
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因厂里工资属于计件 工资一天开下来员工赚不到多少钱而不开机器,员工不同意
员工有权知道其工资,包括单价。 不服委托律师仲裁解决
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是不是真的违法 但有大多数不同意 不同意的员工又给老板谈判 是不是合法的 该怎么处理
您好,员工要求维护自身合法权益,合法停工,不违法。具体如何处理,可与律师协商,可以提供最好的解决方案。
全部3个答案 >
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我们因为工资问题集体罢工一部分领班,现在公司要找个人背黑锅开除一个人。这样合法吗?
不合法,如果公司违法解除劳动关系,需要双倍支付经济补偿金! 而且,公司如果没有给你们签书面劳动合同,还需要支付最多11个月的双倍工资!
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罢工3天领导不给我们答复,是否触范了法律师?
我国法律没有赋予公民的罢工权。
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