关于终止劳动关系的通知问题

更新时间:2010-10-17 10:45:44
问题描述:
用人单位多处违法劳动法,使用邮局快递通知公司立即终止劳动关系,以下是公司相关人员:1,事务老板李先生(公司日常事务都是他管理);2,企业登记负责人赵先生(从深圳市市场监督管理局登记信息查询单上看的,在公司里我从来没有见过);3.人事部门经理戴先生(招工时候就是他负责);4,所属部分经理任先生(本人所属部门);以上四个对象,信件通知应该通知给谁?还是一式四份都通知?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    寄给谁都可以。
    2010.10.17 09:57:34
    点赞
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    寄给公司人事就可以了
    2010.10.17 10:45:44
    点赞
  • 文华律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,就直接写公司负责人收即可
    2010.10.17 10:03:51
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解除劳动关系的问题
你们的合同已经期满,单位有权解除劳动关系,但必须进行补偿。
全部2个答案 >
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关于劳动关系解除的问题
各位律师好,劳动合同法第三十八条不是逼迫辞工条件吗,逼迫辞工没有经济补偿金的吗?
全部5个答案 >
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劳动关系解除问题
你好,根据你陈述的情况,属于被无故辞退的情形。按照劳动合同法的规定,你可以主张双倍赔偿金。具体可申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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