签定劳动合同时公司附加了一张单独的保证书,说明未在公司工作满两年主动提出辞职的,需赔付公司2000元,但公司目前组织的培训仅公司内部的培训,没有培训合同,也无培训证书,请问在试用期内辞职这笔款项是否需
更新时间:2010-10-15 14:43:02
问题描述:
1、员工与公司签定了劳动合同,但公司未将合同返给员工,这是否属于违法?
2、员工在此期间工作了一个月,可否拿到试用期工资?
3、签定劳动合同时公司附加了一张单独的保证书,说明未在公司工作满两年主动提出辞职的,需赔付公司2000元,但公司目前组织的培训仅公司内部的培训,没有培训合同,也无培训证书,请问在试用期内辞职这笔款项是否需要支付公司?
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