用人单位要我无薪上班，并拖欠工资，我是不是可以到劳动局告他们？
更新时间：2010-09-25 17:51:09
问题描述：
我于8月底辞职到期，因为工作的关系，9月4日才正式离职，但公司财务以我做的帐不准为由要我从9月4日开始无薪上班直至帐目明确，手续一直断断续续地办着，帐目于9月14日查出确实有两个小差错，经改正后，财务部依然不肯在我的交接表上签字（按行政部所规定的是要每个部门老大签字才能走），直到9月20日财务部会计才说要出示另外一份准确的表单给她才能走，谁知拿给她后，她又以表格格式不对为由拒收，等到我拿到她要求的那种格式的表格并签字给她时已经是21日，公司这个月发薪日是23日，但我却被告知，自己的工资要在接下来的一个月内发，具体哪天不知道，请问这样情况，我是不是可以去劳动局告他们？
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