工伤五级如何赔偿

更新时间:2010-09-17 17:34:30
问题描述:
工伤鉴定为五级,实际工资是1500元,工伤保险没交,解除劳动合同,单位说是按养老统筹的工资赔偿,养老统筹的工资低于实际工资,这样合理吗?有什么法律依据?
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  • 刘勇律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯 131-0454-6376
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    工伤鉴定为五级不得解除劳动合同
    2010.09.17 17:34:30
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