工作四个多月了,公司未与劳动者签合同

更新时间:2010-09-17 09:50:14
问题描述:
你好!我是5月6号进了一家商场上班,至今已经有四个多月了,公司未与本人签书面合同,也没买社保。我问过其他同事,有的来了半年多了都没签合同。而且我们刚进时说好底薪1300元,结果却是1200,然后上个月开会说加150元的底薪,结果又没加。这样我可以要求公司赔偿吗?我前两个月的工资单丢了,证据不齐,公司会不会不认账?
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6位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    未签订书面劳动合同可要求双倍工资。具体电话咨询
    2010.09.17 08:14:06
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  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    自己需要有证明存在劳动关系的证据
    2010.09.16 23:36:54
    点赞
  • 朱满良律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!你可以申请仲裁,要求双倍工资及补发工资差额。
    2010.09.17 00:37:14
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    未签订书面劳动合同可要求双倍工资。但要想办法证明劳动关系的存在。公司会不会认帐,要去问公司了。
    2010.09.17 06:31:37
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可辞职要求赔偿。要有与公司存在劳动关系的证据。
    2010.09.17 08:07:45
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  • 王解涛律师
    服务地区:广东-东莞
    只要能够证明你们之间存在劳动关系就够了,工资发放的举证由用人单位承担。可以同时主张未签劳动合同的双倍工资。
    2010.09.17 09:50:14
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在公司上班四个多月未与我签订合同
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