员工因违反了保守商业秘密和竞业限制的约定被公司开除

更新时间:2010-09-05 16:14:44
问题描述:
员工因违反了保守商业秘密和竞业限制的约定被公司开除
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄天君律师
    服务地区:上海-上海
    可以开除。但要履行相关程序。
    2010.09.05 12:12:22
    点赞
  • 李居鹏律师
    服务地区:上海-上海
    首先要看事实是否成立,即是否有证据证明员工泄密或违反竞业限制约定;

    其次,要看该行为的情节和后果,是否达到严重违纪的程度;

    第三,还要看公司的规章制度是如何规定,以及该制度是否向该员工公示过;

    然后,才能确定该开除行为是否合法。
    2010.09.05 14:27:29
    点赞
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司规章制度有规定该行为属于重大违纪,可以即时解除劳动合同
    2010.09.05 16:14:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司签过保密和竞业限制协议,在职期间老公开了同性质的公司,这违反了协议吗?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违反公司规定进行开除可以吗?
1,要看员工违反了公司什么制度,是严重还是不严重,公司才可以决定是否可以与员工解除劳动合同,若不然,就是违法解除。2,应按12个月平均工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要哪些手续,公司可要求赔偿吗?或公司需要需要给予赔偿吗?
员工因责任心不够给公司造成严重的经济损失(大概20000多),被公司开除,公司要求赔偿经济损失怎么计算?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违法厂规厂纪被开除有经济补偿吗
你好,被依法开除没有赔偿.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不听领导安排,决定开除,如何处理
如果没有违反劳动纪律 ,公司属于违法解除劳动合同 ,你可以要求赔偿经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
21秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
你好,我在小芽贷有一笔欠款逾期,然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款,钱能追回来
58秒前
刘斌律师
近期帮助 25284 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
交易猫、刚开始让我付款1000.10,解冻后说我因为前面付了一千没加零头,导致我信誉分不够
3分钟前
周强律师
近期帮助 4691 人
商家拒收的是退款了,有把商品退回来犯法吗?
3分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 6102 人
你好我车贷逾期了我被担保公司起诉了该怎么做
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25247 人
男方不给女方钱,孩子的生活由男方家长在管,男方没有给女方钱而是直接把钱给男方家长有问题么
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 115287 人
你好,我是租户,屋里热水器坏了,房主不给维修,我应该向什么部门维权
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 115287 人
我在月平台上被骗了两万多,我怎样追回来,手里什么证据也没有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询