加班，加点不按劳动法支付加班费是否合法

更新时间：2010-09-04 15:00:20

问题描述：

工资，加班费计算一起在月工资里是否合法，每个月要求加班110个小时是否属超时加班/

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张高爽律师
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不合法。可申请劳动仲裁，具体电话咨询。

2010.09.04 11:25:39

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

不合法。

2010.09.03 23:13:14

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钟经跃律师
服务地区：广东-深圳

加班费应单独计算后与工资一起发放，单位每月安排加班110个小时是属超时加班，你可到当地劳动监察部门去投诉

2010.09.04 07:44:50

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吴传枝律师
服务地区：广东-深圳

如果加班工资计算不足，就属于违法，可以请求并要求其承担25%的经济赔偿金。

2010.09.04 09:18:11

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

计算在月工资中是可以的，但得注明月工资及加班工资。

2010.09.04 09:42:52

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

1.如果有合同约定，可以计算在一起，但计算方式要正确。
2.加班110个小时属于超时加班。
若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

2010.09.04 11:06:15

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李天明律师
服务地区：云南-楚雄

可以另外主张要求支付加班费，可以到劳动部门投诉．

2010.09.04 15:00:20

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