公司以犯过错的理由辞退,哺乳期间员工，是否有赔偿金？

更新时间：2010-08-26 21:48:59

问题描述：

公司以犯过错的理由辞退,哺乳期间员工，是否有赔偿金？过错的行为是否达到严重，重大的程度呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张高爽律师
服务地区：广东-深圳 136-6229-3989

咨询我

公司没有足够证据，你可以要求赔偿，具体电话在咨询

2010.08.26 17:52:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1526529 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对方举证，你仲裁吧。对方证据不能使人满意承担不利后果。

2010.08.26 13:01:00

点赞
黄卡律师
服务地区：广东-深圳

可到劳动局申请劳动仲裁

2010.08.26 13:21:24

点赞
杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

都不知道你是什么过错，无法判断是否严重、重大。

2010.08.26 13:51:40

点赞
钟经跃律师
服务地区：广东-深圳

如果公司没有证据能够证实员工的过错行为已经达到必须开除或辞退的程度，那公司辞退哺乳期员工的行为是属违法解除劳动合同的行为，公司依法应当赔偿员工的经济损失。具体详情可联系我

2010.08.26 15:35:06

点赞
张涓律师
服务地区：广东-深圳

要具体分析所犯过错是否达到严重违纪的程度，据此解除合同是否有公司规章制度作为依据。如果所犯过错未达到辞退程度可要求公司支付赔偿金。

2010.08.26 21:48:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

按劳动法辞退员工补偿

按劳动法辞退员工补偿

员工在职期间因严重违反公司规定给公司带来经济损失的，公司可否强行辞退员工并索赔？

公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期可以开除员工吗

哺乳期可以开除员工吗

怎么确定医疗机构是否存在过错

怎么确定医疗机构是否存在过错

员工由于个人工作失误给公司造成损失，个人申请离职，是否有权向其要求赔偿？具体赔偿比例有无相关规定？

你好，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然，这里的财产包括有形的财产，也包括无形的财产。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在过错推定原则中谁承担行为人是否过错的证明责任

在过错推定原则中谁承担行为人是否过错的证明责任

我是3月1日被公司辞退的，这样的情况公司辞退合理吗？是否可以按照孕妇被辞退的赔偿来索赔呢？

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作无过错没有违反规章制度，公司以裁员的理由开除我，这样的情况公司要支付多少赔偿金。

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？

不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在员工生病期间，因员工的病情用人单位可以辞退员工吗？

根据相关规定，工作年限十年以下，在本单位工作五年以下的，医疗期为三个月，在医疗期内不得辞退员工，除非员工有严重违反用人单位规章制度，严重失职造成重大损害，受到刑

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司在员工生病期间辞退员工的行为是否合法？即使要辞退是不是也该提前一个月书面通知辞退信息？面对公司的

你可向劳动部门投诉,要求对公司进行处罚.同时还可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,维护你自己的权益.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司有规定，在试用期间员工不得怀BB，同时也有员工的确认。公司如果以怀BB的理由辞退是否违法？谢谢！

公司有证据证明她不胜任工作可以以此理由辞退她,但不能以她怀孕为理由辞退她

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

支付赔偿金申请书

5869人下载

人身损害赔偿协议书模板一

5869人下载

人身损害赔偿协议书格式范本

5869人下载

伤亡补偿协议书格式

5869人下载

刚刚

徐婕律师

近期帮助 75652 人

请问我是一个残疾人，我是一个残疾人，65岁能申请公租房吗？

刚刚

杨茗律师

近期帮助 1868 人

年龄84岁，出院后又请了一个保姆照顾白天。这种情况我该怎么办？加上我身体又有腰椎盘突出

4分钟前

徐婕律师

近期帮助 75652 人

他们却说我是未成年，如果不按他的方法做，就冻结父母的卡，现在我该怎么办？

5分钟前

徐婕律师

近期帮助 75652 人

你好，贷款出来的钱，充了游戏，能退不

9分钟前

李志新律师

近期帮助 4183 人

诈骗拘留多久可以探监

9分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26054 人

在槑烎平台买了一双夏天穿的网状休闲鞋，找不到商家，看不到物流信息，是不是骗子。

11分钟前

许发律师

近期帮助 5248 人

在深圳安装窗帘客人以各种理由不付款怎么办

31分钟前

孔德路律师

近期帮助 2283 人

财产被损坏报警后警察推到派出所居委会调解无果。这种解决问题的方法对吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟