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合同未到期，离职时单位要求交全额工服钱，请问这样做违反劳动法吗
更新时间：2010-08-23 18:26:40
问题描述：
你好，合同未到期，离职时单位要求交全额的工服钱，（从最后结算的工资中扣除）请问这样做违法吗。工服既未损坏已经交回单位，还要自己将全额的工服钱交上，感到非常不合理，请问这样违反劳动法的第几款第几条法令。要把这钱要回来。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李山律师
服务地区：山东-青岛
工作服是单位的责任，不应自己缴纳。扣工资可以投诉。
2010.08.22 16:40:20
点赞
孙世强律师
服务地区：山东-青岛
用人单位的做法违法，工作服是用人单位所提供的劳保用品，无需劳动者承担费用。
2010.08.23 09:11:15
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李春珍律师
服务地区：山东-青岛
可以向劳动监察大队投诉。
2010.08.23 18:26:40
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全部2个答案 >
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用人单位违反劳动法，但公司拒绝解除劳动合同，拒绝支付工资，我是否能立即离职？
你可以解除劳动合同。
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