工作中被他人伤害是否属工伤

更新时间：2010-08-19 22:29:34

问题描述：

在流水线劳动中,我下一岗位做得较慢,不时影响生产效率.因我做完本道工序就得往他那里放,所以他面前放置产品的位置几乎没有,他做完一个我放一个.此时他对我说;'慢点儿',当时我对他的工作太度及跟不上生产节奏有点看法,就当听不清楚反问到;'什麽'以此暗示他我不会支持他的做法,希望他明白能快点,连说三次我都以此回答.片刻后,他有踩上台上来拿起产品就往我头上扫来,我没能预见到这样他也会走极端用暴力,躲不及防,我本能地举手护住头部,结果被产品砸伤了手腕;断了一大动脉及胫.现人早跑了,请问这属工伤吗/要是工伤做了动静脉修复术和屈指肌腱吻合术达到几级/工司没报警,说我也不属工伤/是否正确/

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王曼律师
服务地区：广东-佛山

你好，我认为根据你的情况符合工伤保险条例第九第三款规定，在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害这一情形，应属于工伤

2010.08.19 10:53:24

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王志萍律师
服务地区：山西-太原 139-3416-6660

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您好！根据您提供的现有信息，对您的问题回复如下：《工伤保险条例》第十四条规定：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”；第十七条规定：“ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理”。第二十一条规定：“ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。第二十三条规定：“ 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”。根据上述规定，您可以向相关劳动部门申请工伤认定，确认工伤后，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。希望为您提供的法律服务带给您帮助。

2010.08.19 15:04:21

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文华律师
服务地区：广东-深圳

你好，这个不属于工伤，应有加害人承担赔偿责任

2010.08.19 09:03:14

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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山

属于工伤，建议申请工伤认定，再做劳动能力鉴定（评残），最后依据相关等级向单位索赔。

2010.08.19 14:22:53

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李峰律师
服务地区：广东-佛山

可以申请工伤认定，要求工伤待遇。建议聘请律师提供法律帮助。

2010.08.19 22:29:34

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