工作期间醉酒后造成的他人伤害算不算工伤?

更新时间:2010-04-13 18:10:05
问题描述:
我老公上夜班半夜4点 被喝醉酒的机修工打致左锁骨断裂算不算工伤!(上班时间、上班地点 且是为了工作上的事)请回答 急!!!!!! 谢谢
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    如果没有发生争吵等其他原因,应属于工伤;可以申请认定;
    2010.04.13 18:10:05
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  • 刘文兵律师
    服务地区:浙江-杭州
    因职务需要导致可申请工伤认定,非职务需要可诉讼向致害人索赔。
    2010.04.13 13:43:43
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您好!我是晚上加班路上,出现交通事故!造成了韧带拉伤,一个多月无法上班!!这种,,算是工伤吗?
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。 工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的
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你好,我想咨询一下,下班打卡两个小时后在上班的酒店楼梯摔骨折了,算不算工伤?谢谢
在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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在工作中由于第三人的原因造成伤害,是否是工伤
属于工伤。向劳动部门申请工伤认定
全部5个答案 >
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工作时因自己的过错造成的伤害算工伤吗
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的是工伤
全部3个答案 >
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