受伤后单位又变更名称,现在确认与谁存在事实劳动关系?

更新时间:2010-08-11 16:49:42
问题描述:
律师,您好: 李某于2009年10月在某纺织公司工作时受伤,2010年5月该公司又在工商部门变更了企业名称,现在申报工伤认定时需要劳动仲裁委员会确认存在事实劳动关系,李某到劳动仲裁申请应确定与那个公司存在事实劳动关系?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许彦峰律师
    服务地区:河北-保定
    改名之后的,可以到工商部门调取相关的名称变更登记
    2010.08.10 20:45:50
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  • 李兵律师
    服务地区:河北-衡水
    与现在的公司。
    2010.08.10 21:47:43
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  • 梁保东律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,与变更名称后的单位存在事实劳动关系,单位变更名称不影响其承担责任。
    2010.08.11 10:14:32
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  • 韩式岭律师
    服务地区:河北-石家庄
    新名称单位
    2010.08.11 14:34:38
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    新的。
    2010.08.11 16:49:42
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请问我跟那个公司存在事实的劳动关系?
你好,你可以持仲裁委员会不受理的通知到法院提起诉讼。你这个案子有点特殊性,有必要的话,可以携材料与律师面谈。
全部5个答案 >
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请问是否形成事实劳动关系?
自己辞职是没有经济补偿金的,可要求公司支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我这种情况是否存在事实劳动关系呢?
首先你们的事实劳动关系肯定是建立的.但是,你事先签定了代理协议,你们的协议是怎么签定的?这恐怕需要看了才知道.如果,单位一纸通知就把你解除了,这种行为是严重违反
全部1个答案 >
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