我跟老板说有事要离职,合同上写逐月扣培训费400元,我这种情况可以退吗

更新时间:2010-07-30 14:36:51
问题描述:
我在一家理发店里上班合同期还有两个月,我跟老板说有事要离职,他答应后就走了,合同上写逐月扣培训费400元,共3000元,我这种情况可以退吗
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    完全可以。他的做法违法
    2010.07.29 22:13:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助725228 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    谢谢,如果他不退,我可以走什么程序呢
    2010.07.30 13:29:49
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求退还。
    2010.07.29 22:34:52
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  • 陈韬律师
    服务地区:四川-成都
    老板的做法违法
    2010.07.30 14:36:51
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我在居然之家的商家做销售,离职后两个多月才拿到工资,但是被扣了1000元,说当时的培训费用,佣金也没
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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我在一家私人商店工作,提议离开一周后向老板打招呼,后来的工资扣除了我2000多人,没有签订任何合同,
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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去儿童按摩店学习,交了3000元押金,在店里呆了两年就退了。现在因为店里顾客少,没有自己去按摩,也没
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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公司扣服装费
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司扣培训费
你好,单位做法违法,可以申请劳动仲裁。
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公司扣培训费
公司培训内容和费用必须经员工认可的,而且在职期间,公司无权扣培训费用
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