车间裁员,员工不同意,合同未到期,怎么办?

更新时间:2010-07-29 10:04:05
问题描述:
当公司的一个车间要搞自动化,需要裁员时,安排员工到别的车间,而员工本身不同意,而合同却未到期,能否拿到补贴? 现车间不想去,而原车间厂长不让上,且二者工资待遇有差异,厂长曾说:不上班,就走人,这该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹明祥律师
    服务地区:浙江-宁波
    你可以选择上班,如果终止合同要补偿的。
    2010.07.28 21:11:12
    点赞
  • 余天才律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按劳动合同法处理。
    2010.07.29 10:04:05
    点赞
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