工厂降薪是否合理

更新时间：2010-07-15 16:21:51

问题描述：

在工厂做技术员两年多了厂里面都没有签劳动合同现在才叫签合同上面的工资和我现在所领到的工资少了一大半我应该签吗？因为没有签劳动合同工厂以单量少降工人的工资合理吗？

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钟伟强律师
服务地区：广东-东莞

1、之前没签劳动合同，依法可要求工厂支付双倍工资。现在签订合同，合同时间应从现在起签，不能倒签，否则对你维权不利，合同工资不应低于你现时工资。
2、工厂以单量少降工人工资不合理，可向劳动部门反映。

2010.07.15 09:23:28

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李小兴律师
服务地区：广东-东莞

你有权拒签。并且要求公司支付之前未签劳动合同的双倍工资11个月，如有需要，欢迎来电详细咨询！

2010.07.15 16:21:51

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